La búsqueda del éxito es un tema que está presente en todos lados, es una necesidad del ser humano para experimentar bienestar, sentir plenitud y satisfacción en la vida.
¿Te gustaría conocer la herramienta clave para tener éxito?
De acuerdo con la psicología positiva, la felicidad del individuo es necesaria para cubrir aspectos económicos y sociales del ser humano.
La autorrealización, se considera un fin primordial en la vida de una persona, pues es importante para poder alcanzar el éxito.
En el mundo emprendedor, la felicidad es relevante no solo para que las personas sean exitosas sino para que sus negocios también lo sean.
Es así como mejoran su desempeño laboral, debido a que es más sensibles a las oportunidades que se les presentan, colaboran mejor con otras personas, incluso hasta muestra ser optimistas.
El secreto está en apostar por un liderazgo basado en la confianza que promueva estados de bienestar y felicidad en el trabajo. Puede percibirse como algo intangible, pero es la base para crear mejores ambientes laborales y mejores organizaciones. Tal como lo menciona Warren Buffet: “La confianza es como el aire que respiramos”.
Como parte de los resultados de una de las mediciones más completas en cuando al tema de Ambiente Laboral y los mejores lugares de trabajo
…en México se encontró que los colaboradores que trabajan en organizaciones con un ambiente de alta confianza donde sienten orgullo por lo que hacen.
¡Ahora imagina ese sentimiento multiplicado! Pues muchos emprendedores asegurar amar su negocio casi como a un hijo (¡Y con tremenda razón!)
La ciencia lo confirma…
A nivel financiero existe evidencia de la correlación existente entre el liderazgo de alta confianza y el un alto desempeño económico.
En un estudio en Florida, Estados Unidos, se concluyó que las organizaciones que cultivan culturas basadas en la confianza, superan significativamente a otras en cuanto a generación de valor, eficacia operativa y tasa de crecimiento.
Todo esto pone en evidencia que los líderes que fomentan la confianza en las organizaciones generan mejores lugares de trabajo, y a su vez crean el ambiente necesario para que perciban estados de felicidad más constantes.
Estas reflexiones nos hacen ver que, en efecto, la felicidad nos lleva el éxito, tanto a nivel individual (para los emprendedores) como organizacional.
Tú como líder puedes elegir construir microclimas de confianza para poder ofrecer a la gente una experiencia positiva y única que pueda influir en su entorno y hacer de su comunidad, un mejor lugar para vivir.
